📝 新闻摘要
德国联邦议院6月28日就养老金改革方案举行专题辩论，朝野各党派立场严重对立。这项由执政联盟推动的改革计划旨在应对日益严峻的人口老龄化挑战。
德国最知名的养老金专家、慕尼黑经济研究中心（MEA）主任阿克塞尔·伯尔施-苏潘（Axel Börsch-Supan）在接受《明镜周刊》专访时直言，改革方案中的第14条和第15条建议“几乎无法阅读”，并批评方案缺乏系统性改革思维。核心争议点集中在三个方向：是否应将公务员纳入法定养老保险体系（目前德国公务员享有独立且远优于普通职工的养老保障）、是否进一步提高退休年龄、以及如何填补逐年扩大的养老金资金缺口。
🎓 专家评论
德国的养老金改革困境本质上是一个“不可能三角”：缴费率不能涨太多（否则企业用工成本飙升）、退休年龄不能提太高（否则流失选票）、养老金水平不能降太多（否则老年贫困加剧）。这一三角悖论对同样面临深度人口老龄化的中国具有极高参照价值。德国正在讨论取消公务员的特殊养老待遇，这与中国2014年启动的机关事业单位养老保险制度改革——俗称“养老金并起”——在思路上高度一致。对于在德投资的中国企业而言，养老金改革方向将直接影响德国消费能力和内需结构。
来源：Spiegel / Tagesschau | 2026年6月28日
