📝 新闻摘要
德国联邦统计局8月17日公布的数据显示，2025年德国20至24岁年轻人中，既无工作、也未接受教育或培训的比例达到10%，高于2022年的8.8%，已连续多年攀升。NEET是国际通行的统计口径，指不在就业、教育或培训状态的年轻人。据统计，受影响群体中仅25%在积极求职，约66%因照料子女（20%）、健康受限（18%）等原因无法进入劳动力市场，另有17%正在等待入学或培训名额。
德国工会联合会下属经济与社会科学研究所（WSI）所长贝蒂娜·科尔劳施警告，这一趋势令人担忧，意味着德国正流失宝贵的技术人才，呼吁政府尽快落实培训保障制度。横向对比看，德国10%的水平仍低于欧盟27国平均的12.9%，在荷兰（5.6%）、瑞典（7.3%）、捷克（7.6%）之后处于欧洲中游。德国城市地区NEET率为10.6%，高于农村地区的7.9%；年轻女性（10.5%）略高于男性（9.6%）。
🎓 专家评论
德国年轻人无学无业比例上升，背后是结构性矛盾，而非简单的就业市场疲软。一方面，德国经济连续低迷，制造业岗位收缩，企业对学徒的吸纳能力下降；另一方面，护理负担和心理健康问题正把越来越多年轻人挡在劳动力市场门外。
值得注意的是，德国整体失业率处于低位，却出现企业喊缺人与年轻人进不来的并存局面——这说明教育体系与劳动力市场的衔接出了问题。WSI提出的培训保障制度，本质是要为每个年轻人兜底，但落实需要真金白银的财政投入。
对中国读者而言，这组数据有双重参考价值。对计划赴德留学的学生，它提示德国双元制职业教育虽仍是金字招牌，但入学竞争与毕业后就业的不确定性都在上升；对在德中资企业，德国技术工人缺口意味着用工成本与人才获取难度将进一步加大。
中长期看，德国人口老龄化下的劳动力缺口只会越撕越大，这一趋势也为中德职业教育和人才合作打开了空间——中国每年赴德留学生与技术人员交流规模持续增长，正是双方互补的切入点。
来源：tagesschau.de | 2026年8月17日